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Découvrez nos offres simplifiées pour les employeurs

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La MSA vous accompagne

Canicule : à vos côtés pour faire face à la crise

Face aux conséquences des fortes chaleurs sur les exploitations agricoles, la MSA vous accompagne tout l'été. Prise en charge et aménagement du paiement de vos cotisations, soutien psychologique, aide au répit, étude de vos droits aux prestations sociales : des solutions existent pour faire face aux difficultés liées à la canicule. Contactez votre caisse MSA pour bénéficier d'un accompagnement adapté à votre situation.

Votre actualité

Votre suivi simplifié : découvrez « Suivre mes demandes »

Suivez votre dossier 24/7 en toute simplicité avec le service en ligne « Suivre mes demandes » disponible depuis votre Espace privé MSA. Dès le dépôt de votre demande, sa date de prise en charge par nos services vous est communiquée. Evitez ainsi l’attente au téléphone et vérifiez son avancement étape par étape jusqu’à sa résolution.

Allocation de rentrée scolaire : pensez à déclarer

L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé. N'attendez pas le dernier moment !

Transmission hors cadre familial

Cédants et repreneurs témoignent

La MSA Provence Azur est fière d'avoir accompagnée le service Renouvellement des Générations de la Chambre d’Agriculture du Var, à l'initiative de projet, mettant en lumière ces témoignages : 2 sœurs qui reprennent une activité agricole hors cadre familial. Leur rencontre avec la cédante, leur parcours, leur fierté de mener ce projet à bien.

Fermetures exceptionnelles de nos acceils

Agence de Draguignan fermée
> mardi 7 juillet

Le bus France Services ne circulera pas
> vendredi 17 juillet

Agence de Arles temporairement ouverte uniquement le vendredi

Zoom sur...

Le congé supplémentaire de naissance

Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Il s'agit d'un nouveau congé indemnisé qui vient compléter les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption).
Vous pouvez en bénéficier si vous êtes parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026. Ce congé est accessible à l’un ou l’autre des parents, ou aux deux, que vous soyez salarié ou non-salarié agricole.

A télécharger

Embauche des saisonniers : découvrez le guide pratique !

Pour aider les employeurs agricoles dans leurs démarches administratives, la MSA met à disposition un nouveau guide pratique : « J’embauche des saisonniers, mode d’emploi ». Conçu comme un aide-mémoire simple et opérationnel, ce guide détaille étape par étape les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Un allié indispensable pour sécuriser les pratiques de travail, gagner du temps et aborder la saison en toute sérénité.